청소년고용노동교육-고용노동연수원

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<p>고용노동연수원(이하 “연수원”이라 함)은 관련법령에 의해 수집ㆍ보유하고 있는 개인정보에 대하여 국민여러분이 안심하실 수 있도록 관련보호정책을 마련하여 안전하고 적법하게 처리하고 있습니다.</p>
																	 
<h5>제1조 [개인정보의 처리목적·보유기간 및 항목]</h5>
<p>연수원은 개인정보파일에 명시된 목적을 위해 개인정보를 처리합니다. 처리한 개인정보는 개인정보파일에 명시된 목적 이외의 용도로는 사용되지 않으며 이용 목적이 변경될 시에는 사전 동의를 구할 예정입니다.</p>
<p>이용자 개인정보는 원칙적으로 개인정보의 처리목적이 달성되면 지체 없이 파기합니다. 단, 개인정보파일에 명시된 정보에 대하여는 개인정보파일에 명시된 사유로 명시한 기간 동안 보존합니다.</p>
<p>연수원은 법령의 규정과 정보주체의 동의에 의해서만 개인정보를 수집·보유합니다.</p>
<ul>
<li>파일명 : 교육생관리
<li>보유목적 : 홈페이지 회원 및 교육정보 관리</li>
<li>보유근거 : 정보주체의 동의</li>
<li>보유항목 
    <dd>(필수정보) 성명, 아이디, 비밀번호, 생년월일, 성별, 휴대폰번호, 이메일, 소속</dd>
    <dd>(선택정보) 전화번호, 주소, 사업자등록번호, 회사전화번호, 회사팩스, 회사주소 </dd>
</li>
<li>보유부서 : 사이버학습지원팀</li>
<li>보유기간 : 회원탈퇴 시까지</li>
</ul>

<h5>제2조 [개인정보의 제3자 제공]</h5>
<p>연수원은 정보주체의 개인정보를 수집·이용의 목적으로 명시한 범위 내에서 처리해야 하며, 다음 각 호를 제외하고는 정보주체의 사전 동의 없이 본래의 목적 범위를 초과하여 처리하거나 제3자에게 제공하지 않습니다. </p>
<ol>
<li>정보주체로부터 별도의 동의를 받은 경우 </li>
<li>다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우 </li>
<li>정보주체 또는 그 법정대리인이 의사표시를 할 수 없는 상태에 있거나 주소불명 등으로 사전동의를 받을 수 없는 경우로서 명백히 정보주체 또는 제3자의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위하여 필요하다고 인정되는 경우 </li>
<li>통계작성 및 학술연구 등의 목적을 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 알아 볼 수 없는 형태로 개인정보를 제공하는 경우 </li>
<li>개인정보를 목적 외의 용도로 이용하거나 이를 제3자에게 제공하지 아니하면 다른 법률에서 정하는 소관 업무를 수행할 수 없는 경우로서 보호위원회의 심의·의결을 거친 경우 </li>
<li>조약, 그 밖의 국제협정의 이행을 위하여 외국정보 또는 국제기구에 제공하기 위하여 필요한 경우 </li>
<li>법원의 재판업무 수행을 위하여 필요한 경우 </li>
<li>형(刑) 및 감호, 보호처분의 집행을 위하여 필요한 경우</li>
</ol>
 
<h5>제3조 [개인정보 처리의 위탁]</h5>
<p>연수원은 홈페이지 서비스 운영을 위하여 아래와 같이 개인정보 처리를 위탁하고 있으며, 관계 법령에 따라 위탁 계약시 개인정보가 안전하게 관리될 수 있도록 필요한 사항을 규정하고 있습니다.</p>
<p> - 위탁업체 : (주)이츠엠 </p>
<p> - 위탁업무내용 : 홈페이지 개발, 유지보수 업무 </p>
<p> - 위탁기간 : 위탁계약 종료 시까지 (~2019년 8월) </p>
 
<h5>제4조 [정보주체의 권리·의무 및 행사방법]</h5>
<p>① 정보주체는 고용노동연수원에 대해 언제든지 다음 각 호의 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있다. </p>
<ol>
<li>개인정보 열람요구 </li>
<li>오류 등이 있을 경우 정정·삭제 요구  </li>
<li>처리정지 요구  </li>
</ol>
<p>② 개인정보 열람 요구 </p>
<p>정보주체가 제1항 제1호에 의해 권리행사를 요구할 때에는 법 제35조(개인정보의 열람)에 따라 정보주체 자신의 개인정보에 대한 열람을 요구할 수 있다. 다만, 법 제35조4항에 의하여 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 정보주체의 열람요구를 거절할 수 있다.</p>
<ol>
<li>법률에 따라 열람이 금지되거나 제한되는 경우 </li>
<li>다른 사람의 생명·신체를 해할 우려가 있거나 다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우  </li>
<li>공공기관이 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 업무를 수행할 때 중대한 지장을 초래하는 경우 
	<ul class="list-unstyled">
	<li> 가. 조세의 부과·징수 또는 환급에 관한 업무 </li>
   <li>나. 「초·중등교육법」및「고등교육법」에 따른 각급 학교,「평생교육법」에 따른 평생교육시설, 그 밖의 다른 법류에 따라 설치된 고등교육기관에서의 성적 평가 또는 입학자 선발에 관한 업무 </li>
   <li>다. 학력·기능 및 채용에 관한 시험, 자격 심사에 관한 업무 </li>
   <li>라. 보상금·급부금 산정 등에 대하여 진행 중인 평가 또는 판단에 관한 업무 </li>
   <li>마. 다른 법률에 따라 진행 중인 감사 및 조사에 관한 업무 </li>
   </ul>
   </li>
  </ol>
<p>③ 개인정보 정정·삭제 요구 </p>
<p>정보주체가 제1항제2호에 의해 권리행사를 요구할 때에는 법 제36조(개인정보의 정정·삭제)에 따라 정정·삭제를 요구할 수 있다. 다만, 다른 법령에서 그 개인정보가 수집대상으로 명시되어 있는 경우에는 삭제를 요구할 수 없다.</p>
<p>④ 개인정보 처리정지 요구 </p>
<p>정보주체가 제1항제3호에 의해 권리행사를 요구할 때에는 법 제37조(개인정보의 처리정지 등)에 따라 처리정지를 요구할 수 있다. 다만, 법 제37조제2항에 의하여 다음 각 호 어느하나에 해당하는 경우 정보주체의 처리정지 요구를 거절할 수 있다.</p>
  가. 법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우 
  나. 다른 사람의 생명·신체를 해할 우려가 있거나 다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우 
  다. 공공기관이 개인정보를 처리하지 아니하면 다른 법률에서 정하는 소관 업무를 수행할 수 없는 경우 
  라. 개인정보를 처리하지 아니하면 정보주체와 약정한 서비스를 제공하지 못하는 등 계약의 이행이 곤란한 경우로서 정보주체가 그 계약의 해지 의사를 명확하게 밝히지 아니한 경우 
<p>⑤ 제1항에 따른 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통해서도 할 수 있다. 이 경우 법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출해야 한다.</p>
 
<h5>제5조 [개인정보의 파기]</h5>
<p>연수원은 원칙적으로 개인정보 처리목적이 달성된 경우에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다. 다만, 다른 법률에 따라 보존하여야하는 경우에는 그러하지 않습니다. 파기의 절차, 기한 및 방법은 다음과 같습니다. </p>
<ol>
<li><dl><dt>파기 절차 </dt>
      <dd>이용자가 입력한 정보는 목적 달성 후 내부 방침 및 관련 법령에 따라 일정기간 저장된 후 혹은 즉시 파기됩니다. </dd></dl></li>
 <li> <dl><dt>파기 기한 </dt>
      <dd>이용자의 개인정보는 개인정보의 보유기간이 경과된 경우 보유기간의 종료일로부터 5일 이내에, 개인정보의 처리 목적 달성 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 개인정보의 처리가 불필요한 것으로 인정되는 날로부터 5일 이내에 그 개인정보를 파기합니다. </dd></dl></li>
 <li><dl><dt>파기 방법 </dt>
      <dd>종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다. 전자적 파일 형태의 정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용합니다.</dd></dl></li>
 </ol>

<h5>제6조 [개인정보의 안전성 확보 조치]</h5>
<p>연수원은 개인정보보호법 제29조에 따라 다음과 같이 안전성 확보에 필요한 기술적·관리적·물리적 조치를 하고 있습니다.</p>
<p>① 개인정보 취급 직원의 최소화 및 교육</p>
<p>개인정보를 취급하는 직원을 지정하고 담당자에 한정시켜 최소화 하여 개인정보를 관리하는 대책을 시행하고 있습니다.</p>
<p>  ② 내부관리계획의 수립 및 시행</p>
<p>개인정보의 안전한 처리를 위하여 내부 관리계획을 수립하고 시행하고 있습니다.</p>
<p>③ 해킹 등에 대비한 기술적 대책</p>
<p>해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인정보 유출 및 훼손을 막기 위하여 보안프로그램을 설치하고 주기적인 갱신·점검을 하며 외부로부터 접근이 통제된 구역에 시스템을 설치하고 기술적/물리적으로 감시 및 차단하고 있습니다.</p>
<p>④ 개인정보에 대한 접근 제한</p>
<p>개인정보를 처리하는 데이터베이스시스템에 대한 접근권한의 부여, 변경, 말소를 통하여 개인정보에 대한 접근통제를 위하여 필요한 조치를 하고 있으며 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있습니다.</p>
<p>⑤ 접속기록의 보관 및 위변조 방지</p>
<p>개인정보처리시스템에 접속한 기록을 최소 6개월 이상 보관, 관리하고 있으며, 접속 기록이 위변조 및 도난, 분실되지 않도록 보안기능 사용하고 있습니다.</p>
<p>⑥ 문서보안을 위한 잠금장치 사용</p>
<p>개인정보가 포함된 서류, 보조저장매체 등을 잠금장치가 있는 안전한 장소에 보관하고 있습니다.</p>
<p>⑦ 비인가자에 대한 출입 통제</p>
<p>개인정보를 보관하고 있는 물리적 보관 장소를 별도로 두고 이에 대해 출입통제 절차를 수립, 운영하고 있습니다.</p>
 
<h5>제7조 [권익침해 구제 방법]</h5>
<p>정보주체는 개인정보침해로 인한 구제를 받기 위하여 개인정보분쟁조정위원회, 한국인터넷진흥원 개인정보침해신고센터 등에 분쟁해결이나 상담 등을 신청할 수 있습니다. 이 밖에 기타 개인정보침해의 신고, 상담에 대하여는 아래의 기관에 문의하시기 바랍니다.</p>
<ul>
<li>개인정보분쟁조정위원회(<a href="http://www.kopico.go.kr)">www.kopico.go.kr)</a> : 02-2100-2499</li>
<li>대검찰청 사이버범죄수사단 : 02-3480-3571 (<a href="http://www.spo.go.kr/)">http://www.spo.go.kr/)</a></li>
<li>경찰청 사이버안전국 : (국번없이) 182 (<a href="http://cyberbureau.police.go.kr/)">http://cyberbureau.police.go.kr/)</a></li>
</ul>
<p>「개인정보보호법」제35조(개인정보의 열람), 제36조(개인정보의 정정·삭제), 제37조(개인정보의 처리정지 등)의 규정에 의한 요구에 대 하여 공공기관의 장이 행한 처분 또는 부작위로 인하여 권리 또는 이익의 침해를 받은 자는 행정심판법이 정하는 바에 따라 행정심판을 청구할 수 있습니다.</p>
<p>※ 행정심판에 대해 자세한 사항은 법제처 (<a href="http://www.moleg.go.kr)">http://www.moleg.go.kr)</a> 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.</p>
<p>◆개인정보보호 및 처리와 관련한 문의는 한국인터넷진흥원에서 운영하는 118 고객센터를 이용하여 상담 받으실 수 있습니다.(국번 없이 118(ARS 내선2번))</p>

<h5>제8조 [개인정보보호 책임자]</h5>
<p>연수원은 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자 및 실무담당자를 지정하고 있습니다. (개인정보보호법 제31조 제1항에 따른 개인정보 보호책임자)</p>
<table width="600" height="200" class="table" border="1">
    <thead>
        <tr>
            <th style="background-color: rgb(238, 238, 238);">구분</th>
            <th style="background-color: rgb(238, 238, 238);">개인정보 보호책임자</th>
            <th style="background-color: rgb(238, 238, 238);">개인정보 보호담당자</th>
        </tr>
    </thead>
    <tbody>
        <tr>
            <th>담당부서</th>
            <td style="text-align: center;">행정처</td>
            <td style="text-align: center;">사이버학습지원팀</td>
        </tr>
        <tr>
            <th>성명</th>
            <td style="text-align: center;">정지창 처장</td>
            <td style="text-align: center;">장욱 과장</td>
        </tr>
        <tr>
            <th>전화</th>
            <td style="text-align: center;">041-560-1212</td>
            <td style="text-align: center;">031-760-7795</td>
        </tr>
        <tr>
            <th>이메일</th>
            <td style="text-align: center;">jung@koreatech.ac.kr</td>
            <td style="text-align: center;">ujang@koreatech.ac.kr</td>
        </tr>
                    
</tbody></table>
 
<h5>제9조 [개인정보 처리방침 변경에 관한 사항]</h5>
<p>① 이 개인정보 처리방침은 2015년 11월 1일부터 적용한다. </p>
<p>② 고용노동연수원은 정보주체가 이전의 개인정보 처리방침을 확인할 수 있는 방법을 마련해야 한다.</p>
							</div>

개인정보처리방침(2019.02.22)
개인정보처리방침(2018.12.10)